|
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Varför organisationsutveckling?

Vår erfarenhet är att det finns många anledningar till att en kommun eller myndighet har behov av att utveckla sin organisation. Oftast handlar om en eller flera av nedanstående motiv.
 

 
 

Vilket behov har du i din organisation?

  • Behov av förbättrade förutsättningar för att möta de förväntningar som finns bland brukare, medborgare och andra intressenter (såsom företagare, föreningsliv etc.)
  • Öka organisationens effektivitet och/eller produktivitet
  • Förbättra matchningen mellan organisationsstrukturen och arbetsuppgifter
  • Förbättra ledningsstrukturen
  • Lösa konflikter
  • Skapa bättre arbetsmiljö för medarbetarna
  • Förändra arbetskulturen i en verksamhet
  • Bidra till hållbarhet och stabilitet

Ramböll Management Consultings erfarenhet är att organisationsutveckling kan bidra till:

  • Ökad förståelse för de möjligheter som finns inom den egna organisationen
  • Bättre relationer (internt och externt)
  • En mer effektiv organisation
  • Förbättrade tjänsteerbjudanden
  • Bättre resultat (ökade intäkter, fler nöjda brukare/medborgare) 



Tillbaka till Organisationsutveckling

 

Kontakt

 
Bo Nielsen
Affärsområdeschef, Verksamhetsutveckling
Telefon+46 8 562 494 50
E-postbo.nielsen@r-m.com
Följeforskning & projektstödStrategi och OrganisationsutvecklingStyrning & lean managementFörändringsledningtraining and competence developmentstudies and evaluationSystemisk coachingFörändring och lärandeGrupp- och teamutvecklingChefs- och ledarskapsutvecklingattractorKurser och aktiviteter
© Ramböll Management Consulting  -  www.ramboll-management.se  -  tryckt 
© Ramböll Management Consulting    stockholm@r-m.com    +46 8 568 494 40     Sitemap    Kontakt