Offentliga organisationer som kommuner och myndigheter såväl som privata företag står inför ett förändringstryck. Detta kommer sannolikt att öka ytterligare de kommande åren i takt med att utmaningar med anknytning till bland annat demografi, hållbar utveckling och effektivitetskrav blir tydligare.

Bättre resultat med organisationsutveckling

Ramböll Management Consulting har kompetens och erfarenhet av organisationsutveckling inom kommuner, landsting, statliga myndigheter och departement. Vår kunskap visar att organisationsutveckling kan bidra till:

Bättre förståelse för de möjligheter som finns i den egna organisationen
Bättre relationer (internt och externt)
Effektivare organisation
Förbättrade tjänsteerbjudanden
Bättre resultat (ökade intäkter, fler nöjda brukare/medborgare)

Vi ser organisationsutveckling som resultatet av en utvecklingsprocess som består av en eller av flera aktiviteter:

Strategisk rådgivning
Organisationsanalyser med fokus på styrkor och utmaningar
Identifikation av nyckeltal och indikatorer
Förändringsledning
Utveckling av förändringsscenarion för organisationen
Utbildning av och coaching av ledare och medarbetare
Ledarskapsutveckling

Vi på Ramböll Management Consulting har under hela organisationsutvecklingsprocessen lagt fokus på att skapa mervärde som understödjer organisationens vision och strategier. Detta sker genom systematiskt optimering av samspelet mellan ledning, arbetsuppgifter, processer, kompetenser, kultur, styrningssystem och IT-system.