Ramböll Management Consulting arbetar efter principen att tillämpa ett jämställdhetsperspektiv i alla uppdrag som vi tar oss an. Det betyder att vi är medvetna om att kvinnor och män har olika förutsättningar och behov och möter olika hinder. Denna förståelse återspeglas i våra utvärderingar, analyser och prognoser. I de fall där olika grupper påverkas olika av en verksamhet, belyses och diskuteras detta genomgående i vårt arbete. Målsättningen är att hitta lösningar som ökar jämställdheten mellan kvinnor och män i samhället.
Ramböll Management Consulting har stor erfarenhet och kompetens av att genomföra uppdrag inom områden som jämställdhet och regional utveckling, jämställdhet och arbetsmarknad samt jämställdhet och integration. Vi har exempelvis utvärderat ett flertal arbetsmarknadsprojekt finansierade av Europeiska socialfonden (ESF), vilka har som syfte att minska könsskillnader och segregering på arbetsmarknaden. Inom området jämställdhet och regional utveckling genomför vi bland annat uppdrag som rör verksamhet vid lokala och regionala resurscentra för kvinnor.
Vi erbjuder bland annat följande tjänster inom jämställdhetsområdet:
- Utvärderingar av projekt, program och verksamheter både nationellt och internationellt
- Analyser av jämställdhetsstrategier och jämställdhetssatsningar
- Utvärdering av tillämpning av regler och lagstiftning inom jämställdhetsområdet
- Organisationsutveckling med inriktning på ökad jämställdhet
- Strategisk utveckling av jämställdhetsstrategier och jämställdhetsplaner