Våra kontor ligger i Köpenhamn, Århus, Bryssel, Berlin, Hamburg, Oslo och Stockholm. Våra medarbetare är anknutna till lokala kontor och löser ofta uppgifter tvärs igenom enheter och ämnesområden. Dessutom samarbetar vi också med andra delar av Ramböll Gruppen. Sammanlagt finns 70 kontor i Nordeuropa och projekt pågår i över 100 länder världen över.
Värdebaserat ledarskap
Vår arbetsmiljö är tvärvetenskaplig och projektorienterad. Ansvar och kompetens är delegerat till den enskilde vilket ger många omväxlande roller och arbetsuppgifter. Vi arbetar utifrån en organisationsstruktur som gör det möjligt för den enskilde att skapa sin egen plats och sitt eget område i verksamheten.
Samtidigt ställer strukturen krav på den enskilde att skapa ett nätverk bland kolleger, och som medarbetare ska du kunna hantera mycket ansvar och frihet i form av ett vidsträckt självledarskap. Ledarskap hos oss handlar först och främst om strategisk fokusering och om att skapa bästa möjliga ramar för projektens avveckling och medarbetarnas trivsel.
Internationell orientering
Till våra kunder räknas både nationella och internationella privata och offentliga organisationer och verksamheter. Vi lägger stor vikt vid att vara internationellt orienterade i vårt arbete, men vi prioriterar samtidigt den lokala inlevelsen och förståelsen. Genom vårt arbete önskar vi bidra till att sätta dagordningen för samhällets utveckling så väl nationellt som internationellt.
Löpande utveckling
Det är viktigt för oss att våra medarbetare hela tiden utvecklar sig. Vi prioriterar utvecklings- och utbildningsmöjligheter av så väl ämnesmässig karaktär som inom personliga områden och vi belönar medarbetare som visar lust och förmåga till att dela kunskapen med andra.